先日、警察庁主催の意見交換会が開催されました。 全国の警察やサイバー防犯ボランティアがオンラインで集い、各県の活動内容や外部団体との連携の事例などを学びました。 クラフの社員も宮崎県警察本部の特定サイバー防犯ボランティアに4名が委嘱されていて、サイバーパトロールや学校での情報モラル教室の講師を務めるなど、活動に携わっています。 今回のオンライン意見交換会にも参加する機会をいただき、大学生が子どもたちに情報モラルを伝える寸劇をしたり、民間企業が県警と連携してセキュリティ教室を開いたりと、各都道府県で様々な取り組みが行われていることを学びました。 特定サイバー防犯ボランティアとして委嘱を受けている社員はもちろんのこと、クラフとしても宮崎発の情報セキュリティ企業として他県の先進的な取り組みに習い、活動の幅を広げて参ります。

警察庁主催の意見交換会に参加しました

今年から４名のクラフ社員が委嘱を受けている、宮崎県警の特定サイバー防犯ボランティア。 その活動の一環として、宮崎県立宮崎大宮高校で開催された情報モラル教室の講師を務めました。 タブレットを活用した授業が取り入れられたり、スマートフォンを持ちSNSを使用することも増えたりと高校生にとってインターネットが身近になる中で、リテラシーが追い付いていないのではと危惧されている先生方も。 今回の情報モラル教室は、１年生およそ360名を対象に開催されました。 SNSによって起きたトラブルの例や、仮に投稿していなくてもスマートフォンに保存している写真やデータが不正アクセスによって流出・悪用される危険性もあることなどをお伝えしました。時折息をのむような表情で話に聞き入る生徒の姿も見られました。 宮崎発の情報セキュリティ企業として、県内の学生がセキュリティ意識を高める機会に寄与できていましたら幸いです。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/f88b6af720694a978ca843acce5f06b3/f35ea94b23c04a2ba43e8a5022baf028/image-2023-09-21T091946.736-768x440.png" alt="">

宮崎大宮高校で、情報モラル教室の講師を務めました

宮崎県警から委嘱を受け活動する特定サイバー防犯ボランティア。県内の大学生やIT企業の社員などが委嘱されています。 宮崎発の情報セキュリティ企業として地域への”安心”の提供に繋がればと、クラフからも4名の社員が委嘱を受け活動しています。 先日、クラフのオフィスを会場に宮崎県警主催の合同研修会が開催されました。研修会では、特定サイバー防犯ボランティアの皆さんに向けてこれまでや現在の取り組みが紹介されたほか、現在問題になっている偽サイトなどの実例をもとに、サイバーパトロールが実施されました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/f88b6af720694a978ca843acce5f06b3/e8257ccf6aba4337bb249dce8924b32d/image-2023-08-24T131138.247-1-768x440.png" alt=""> 合同研修会の後にはクラフのカフェテリアスペースで懇親会が開かれました。大学生や異なる企業の社員同士など、普段交流することのできない方々との親睦を深める会になったようです。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/f88b6af720694a978ca843acce5f06b3/530fa453d987489e94781b8d0be656cf/image-2023-08-24T131510.900-768x440.png" alt="">

宮崎県警主催の合同研修会を行いました

この度、クラフの社員4名が、宮崎県警察本部の特定サイバー防犯ボランティアに委嘱されました。 これまでに大学生やIT企業の社員などが委嘱されていて、これからはクラフの社員4名も活動に加わり、サイバーパトロールやインターネットの利用に関する啓発を行う予定です。 この度の委嘱を受け、先日クラフのオフィスに宮崎県警察本部の皆様が来社され、委嘱式が行われました。 委嘱式の様子は、地元のテレビ局でも放送されました。 サイバー犯罪に関しては、宮崎県内でも、1年間に2000件を超える（2022年時点）相談が警察に寄せられるなど、被害が多発しています。 宮崎発の情報セキュリティ企業として、地元に暮らす皆様に安心を提供できるよう活動して参ります。

宮崎県警察本部の特定サイバー防犯ボランティアに委嘱されました

2023年5月23日、MiCS総会が宮崎県警察本部にて開催されました。 総会では、これまでの「宮崎県企業・警察サイバーセキュリティ連携協議会」から新たな名称に変更し『宮崎県サイバーセキュリティ協議会』とすることや、これまでの活動報告、またこれからの活動予定などについて話し合いが行われました。 総会の中でクラフの入会についても協議され、加入企業からの推薦や総会での可決を経て、正式に入会が決定しました。 入会決定を受けて、クラフ代表の藤崎がご挨拶を申し上げました。 <h3 id="hc4c93c8719">宮崎発の情報セキュリティ企業として地域に貢献したい</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MiCSは、宮崎県内のICT企業と宮崎県、宮崎県警が連携し研修会やイベントなどを通して情報発信を行っています。 クラフは、これまで学生向けの講話や宮崎での雇用拡大など地域貢献に繋がる取り組みを続けて参りましたが、この度加入したMiCSでの活動を通して、”宮崎発の情報セキュリティ企業”として一層の地域貢献をして参ります。 また、MiCSでの活動が地域貢献のみならず、企業理念である「安心を提供する会社で在り続ける」の実現に向けた大きな一歩となれば幸いです。

MiCS（宮崎県サイバーセキュリティ協議会）に加入しました

『S4』の無償プランの新規申込受付を、2023年6月1日より再開いたしました。 <h3 id="had10eda4c9">S4無償プラン再開の背景</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セキュリティの社会課題解決へ継続的に取り組むため、S4の「文化を醸成」し「機能を改善」し「運営を維持」する体制の整備が完了したため、無償プランの新規申込受付を再開することにいたしました。 <ul><li>文化の醸成：共生と分配の文化を醸成させるため、業界・地域を超えて、S4を広げて繋げる活動を継続します。</li><li>機能の改善：S4がセキュリティ対策の「面倒なことを簡単に、複雑なことをシンプルに」するため、機能の開発と改善を継続します。</li><li>運営の維持：限りある社会資源としてのS4を誰の手にも届け、セキュリティの格差を解消する活動を継続します。</li></ul> 以下4件は、2022年11月から半年の期間で公表した、具体的な取り組み内容になります。 文化の醸成 １）国際医療支援のジャパンハートに、セキュリティ・マネジメント・システム『S4』を提供 <a style="color:#358cda" href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000052090.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000052090.html</a> ２）【セキュリティがいきわたる社会へ】S4の東南アジア展開をベトナム発でスタート <a style="color:#358cda" href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000052090.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000052090.html</a> 機能の改善 ３）セキュリティ・マネジメント・システム『S4』、脆弱性診断の結果を管理できる「脆弱性診断ポータル」の機能をリリース <a style="color:#358cda" href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052090.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000052090.html</a> 運営の維持 ４）セキュリティ・マネジメント・システム『S4』のサービス約款を改定 <a style="color:#358cda" href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000052090.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000052090.html</a><ul><li> </li></ul>

『S4』無償プランの新規申込受付を再開

（認定）特定非営利活動法人ジャパンハート（東京都台東区、理事長：吉岡春奈、以下、ジャパンハート）へのシステム開発におけるセキュリティ・マネジメント・システム『S4』提供を機に、対談を実施しました。 国内外で医療活動を行うジャパンハートの事務局長を務める佐藤氏（以下敬称略）が先日クラフのオフィスを訪問されました。お互いの活動紹介やオフィス視察、クラフ代表の藤崎との対談を実施。Talk前編では、両者の活動についてや医療とセキュリティそれぞれの社会課題について話しています。 ＜ 対談記事はこちら ＞ <a style="background-color:#ffffff" href="https://kraf.jp/blog/7423" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Talk前編 ｜</a><a href="https://kraf.jp/blog/7423" target="_blank" rel="noopener noreferrer">医療もセキュリティも抱えている課題は同じ</a> <a style="background-color:#ffffff" href="https://kraf.jp/blog/7421" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Talk後編 ｜</a><a href="https://kraf.jp/blog/7421" target="_blank" rel="noopener noreferrer">「届かないところに届ける」活動の輪を広げ続けていく</a>

国際医療支援のジャパンハート 佐藤事務局長とクラフ代表藤崎の対談が実現

2023年5月18日にセキュリティの社会課題に向き合うユーザーの持続可能なセキュリティ対策を実現するために、非アクティブなアカウントを利用停止する旨を追加いたしました。 <h3 id="h74e59b858d">サービス約款の変更点</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣<ul><li>第16条 「サービスの利用停止」を追加</li><li>一定期間にわたって本サービスを使用していない場合、利用停止することができる旨を記載</li></ul>#&nbsp;<a style="color:#00a3e0" href="https://s-4.jp/terms" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://s-4.jp/terms</a> <h3 id="hdcc3c6c4d1">サービス約款を改定する背景</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水、空気、石油など地球資源の無作為な利用は、新たな社会課題を引き起こし、その解決の負担を未来の世代に強いることになります。これは、人、技術、お金の社会課題を抱え続ける、セキュリティ業界も同じであると、私たちは考えています。 S4はセキュリティ対策を必要とするすべて人に共有されるべき「社会資源」であると考えています。私たちには、サプライチェーンリスクに代表されるセキュリティの社会課題の解決に向き合うユーザーへ、持続可能なセキュリティ対策を提供する責務があります。 S4を利用しているすべてのユーザーは、その利用を通して、直接的にセキュリティの社会課題解決に貢献しています。また、S4を有償で利用しているユーザーは、その支払いを通して、間接的にセキュリティの社会課題を解決する活動全体を支援しています。 しかし、S4を利用しない無償ユーザーは、直接的にも間接的にもセキュリティの社会課題解決に貢献していないだけでなく、社会資源であるS4を浪費している状態にあると言えます。 <h3 id="hcf83e1357e"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/f88b6af720694a978ca843acce5f06b3/2dc017f9d53745cc86f9720a4e076280/s4_map-1-768x440.jpg" alt=""></h3>有限である社会資源としてのS4と、セキュリティの社会課題を解決する活動を維持するために、非アクティブなアカウントを利用停止する旨を、サービス約款に追記しました。 私たちは、S4をセキュリティ対策をしたいすべての人に届け、自らが社会課題解決の一役を担おうとする、同じ価値観を持つユーザーを増やすことに、これからも尽力して参ります。

『S4』のサービス約款を改定

セキュリティ・マネジメント・システム『S4』を東南アジア向けに提供することを決定しました。 <h3 id="h924613de5b">東南アジア展開の背景</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東南アジアは所得の格差により、セキュリティ予算が少ない、人材と技術が未熟など、セキュリティリスクが顕在化しやすい地域と言われています。また、東南アジアにオフショア開発拠点を配置する日本国内の企業も多いことや、セキュリティに課題のある地域のサーバーが踏み台となる事例など、東南アジアのセキュリティリスクを放置することは、私たち自身のサプライチェーンリスクを放置していることと同じです。 東南アジアの人々が持つ優しさ、他人の幸せを願う気持ちの大きさが、セキュリティの社会課題を解決し、人類や地球を救う力になると信じています。 <blockquote>SHIFT ASIA社について SHIFT ASIAは、日本におけるソフトウェア品質保証・第三者検証のリーディングカンパニーである株式会社SHIFTの海外拠点として、世界中のお客さまに高品質なソフトウェア開発とソフトウェアテストサービスを提供しています。2016年にベトナム・ホーチミン市で創業して以来、SHIFTの品質保証ノウハウとベトナムの優秀なエンジニアスキルを結集し、何よりも品質を徹底的に大切にしながらお客さまの開発・テストの品質向上を支援してきました。</blockquote> <h3 id="hcb9ff99c82">SHIFT ASIA社との、S4の取り組み</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣<ul><li>2022年09月：SHIFT ASIAにてS4セミナー開催</li><li>2022年11月：特定非営利活動法人 ジャパンハート様の開発案件にて導入</li><li>2023年04月：ベトナム市場に合わせてたベトナム語の翻訳</li><li>2023年04月：ステージング環境構築</li><li>2023年05月：ベトナム発、東南アジア向けリリース</li></ul><h3 id="hca21968553"> SHIFT ASIA社からのコメント</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベトナムでは、セキュリティに対する意識が高いとは言えず、安全で品質の高いサービスが少ない状況です。公共の病院や市役所などで使用するソフトウェアやアプリケーションにも、セキュリティが行き届いていない箇所もあります。 私たちは、S4をベトナム国内の企業や公共施設をはじめとして、より多くの企業・団体へS4 の導入を目指しています。また、ベトナムをはじめとした東南アジアのS4ユーザーへ向けた機能を独自に開発していきたいと考えております。SHIFT ASIAからセキュリティサービスを展開することで、より安全で豊かな社会を築く第一歩となるよう進めて参ります。 また、セキュリティが品質の一部である状況で、この活動はSHIFT ASIAが掲げるミッションの「オフショア開発にMade in Japanの品質を」を遂行することにも繋がっています。これからのS4×SHIFT ASIAによって築かれる新しい価値と社会にご期待ください。

 S4の東南アジア展開をベトナム発でスタート

特定非営利活動法人ジャパンハート（以下、ジャパンハート）のシステム開発におけるセキュリティ対策を目的として、セキュリティ・マネジメント・システム『S4』を提供したことを、実績として公開いたします。 <blockquote>ジャパンハートとは 2004年、創設者・吉岡秀人（小児外科医）が自身の長年の海外医療の経験をもとに、医療支援活動のさらなる質の向上を目指して設立した「日本発祥の国際医療NGO」。 東南アジアを中心とする国内外で、小児がん手術などの無償の高度医療含む治療を年間約25,000件実施しており、累計数は30万件を超えます。 <a style="color:#00a3e0" href="https://www.japanheart.org/about/profile/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ジャパンハートホームページ</a></blockquote> <h3 id="h578f484347">ジャパンハートは医療、S4はセキュリティを『全ての人に届ける』</h3>￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジャパンハートの取り組みの１つである寄付アプリの開発工程にS4を組み込むことで、エンジニアが利用するライブラリに隠された脆弱性を事前に把握できるなど、セキュリティが担保された開発を行うことが可能になりました。そして、安心して寄付ができるアプリを多くの人々が利用することで、支援の輪が広がり、ジャパンハートの医療を届ける活動が推進されていくことに繋がることが期待されています。 また、日本はESGの進展が遅れている国と言われていますが、世界的には地球温暖化や発展途上国の貧困問題などの社会課題へ積極的に向き合う流れが加速しています。例えば、地球温暖化問題に関しては、CO2の排出を規制する法規制や、カーボンニュートラルの取引、企業のネットゼロに対する挑戦など、具体的なアクションが活発になっています。 一方で、医療やセキュリティなど、その他多くの社会課題は、未だ見て見ぬふりをされる状況が残されていることが否めません。私たちは、誰一人取り残さない、真に豊かな社会を目指しているからこそ、セキュリティ業界でも社会課題の解決に積極的に取り組むべきだと考えています。 取り残された人を誰一人生まない。 自分とは違う未来の誰かが負担を強いられる社会的コストを放置しない。 日本がESG先進国へ進化するために、今後も文化の醸成に取り組んでいきます。

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